스펙의 영향이 줄면서 자기소개서를 잘 써야 된다는 생각으로 자소서 작성을 두려워하는 ‘자소서 포비아’는 더 심각해지고 있다. 블라인드 면접을 도입하는 기업이 늘면서 면접 결과에 대한 속단을 경계해야 한다는 의미로 ‘면접은 까볼때까지는 모른다’는 말의 ‘면까볼’도 유행하고 있다. 또한, 어렵게 취업에 성공했지만 막상 직장생활이 자신의 성향과 맞지 않아 조기퇴사하는 신입 직장이 늘면서 ‘취반생(취업 반수생)’과 ‘돌취생(돌아온 취업 준비생)’도 늘고 있다. 임민욱 사람인 홍보팀장은 “직장선택시 외적 조건만 보지 말고 본인의 적성과 맞는지를 우선 고려해야 한다”고 강조했다.
공태윤 기자 trues@hankyung.com
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